Assistant HR Manager

Asia Snack ยท ๐Ÿ“ Bekasi, Jawa Barat ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 18.000.000 โ€“ Rp 25.000.000 per month
Kami mencari seorang Assistant HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Asia Snack. Dalam posisi ini, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan pengelolaan hubungan industrial. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen tingkat atas untuk mendukung strategi perusahaan dan memastikan lingkungan kerja yang positif dan produktif.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengelola data karyawan dan memastikan akurasi dan kelengkapan informasi.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.,Mengelola proses absensi, cuti, dan kehadiran karyawan.,Menangani masalah hubungan industrial dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.,Membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.,Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan dan evaluasi kinerja.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman kerja sebagai HR Administrator atau posisi terkait.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan kebijakan HR di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dengan data.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menuntut.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.,Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah nilai tambah.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAPOracleatau sistem HR lainnya.Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan.Kemampuan untuk mengelola dan memecahkan masalah hubungan industrial.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menuntut.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait