(Hybrid) Recruitment Specialist
Base Bold Sentosa · 📍 Cipayung, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000 per month
Base Bold Sentosa sedang mencari Recruitment Specialist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk peran-peran kami di seluruh perusahaan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan beragam, serta kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi pada misi kami.
Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi talenta, serta pemahaman mendalam tentang pasar kerja Indonesia. Anda akan bekerja secara hybrid, yang memungkinkan Anda untuk tetap produktif sambil menjaga keseimbangan antara kehidupan profesional dan pribadi.
Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi dan memiliki kemampuan untuk menemukan talenta luar biasa, kami ingin mendengar dari Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Melakukan penelitian pasar untuk menemukan talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.Membuat dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif.Mengelola proses rekrutmen dan seleksi talenta, termasuk wawancara dan penilaian.Membangun dan memelihara hubungan dengan pencari kerja dan perekrut eksternal.Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karir.Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi proses.Memberikan umpan balik dan dukungan kepada manajer talenta untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan seleksi.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 3 tahun dalam rekrutmen dan seleksi talenta.Pemahaman mendalam tentang pasar kerja Indonesia.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Kemampuan analitis dan kemampuan untuk menggunakan data untuk membuat keputusan.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan beragam.Kemampuan untuk bekerja secara hybrid dengan efektif.Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen talenta.🛠️ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen talenta.</li><li>Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar dan analisis data.</li><li>Kemampuan untuk membuat strategi rekrutmen yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan penilaian talenta.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan pencari kerja dan perekrut eksternal.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan beragam.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara hybrid dengan efektif.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan memberikan umpan balik yang konstruktif.</li>
Lowongan Terkait