Lead HR Officer

PT Kusuma Emas · 📍 Kebumen · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Kusuma Emas, sebuah perusahaan terkemuka di sektor pertambangan emas, sedang mencari seorang Lead HR Officer yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan peluang untuk berkontribusi secara signifikan dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi sumber daya manusia yang efektif dan inovatif. Kami mencari seseorang yang memiliki visi kuat, kemampuan komunikasi yang baik, dan kemampuan untuk memimpin tim dengan baik. Jika Anda siap untuk mengambil tantangan dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi sumber daya manusia yang efektif dan inovatif.,Memimpin tim HR dengan baik dan memberikan bimbingan serta dukungan kepada anggota tim.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan staf perusahaan.,Menciptakan dan melaksanakan kebijakan serta prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.,Melakukan rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru dengan efektif.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.,Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan secara berkala untuk memastikan pencapaian target perusahaan.,Mengelola dan memantau proses absensi, cuti, dan kehadiran karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di posisi HR Officer atau setara.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan membangun hubungan dengan manajemen.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.,Pengalaman dalam mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Pengalaman dalam mengelola proses absensi, cuti, dan kehadiran karyawan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.Kemampuan komunikasi yang baikbaik lisan maupun tertulis.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan memimpin tim.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan staf perusahaan.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi sumber daya manusia yang efektif dan inovatif.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmenseleksidan onboarding karyawan baru dengan efektif.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.Kemampuan untuk memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan secara berkala untuk memastikan pencapaian target perusahaan.Kemampuan untuk mengelola dan memantau proses absensicutidan kehadiran karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait