(Remote) HR Manager

Hotel Rama Sate · 📍 Seminyak, Bali · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 12.000.000 – Rp 21.000.000 per month
Hotel Rama Sate, sebuah hotel bintang 4 di Seminyak, Bali, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam tim, dan memiliki pengetahuan mendalam tentang praktik HR terbaik. Peran ini dapat dilakukan secara remote dengan jadwal yang fleksibel.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.,Membuat dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk posisi manajerial dan non-manajerial.,Mengembangkan dan melaksanakan program pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi.,Menangani masalah karyawan dan menyelesaikan masalah dengan cara yang adil dan profesional.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga termasuk agen perjalanan, vendor, dan mitra bisnis lainnya.,Mengawasi dan melaporkan komplain pelanggan dan kinerja hotel kepada manajemen.,Memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan regulasi yang berlaku dalam industri perhotelan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang HR, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran serupa dalam industri perhotelan atau perusahaan besar.,Berpengalaman dalam mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang praktik HR terbaik dan tren industri terkini.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis, serta kemampuan presentasi.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.,Pengalaman dalam mengelola dan melatih staf HR adalah nilai tambah.,Fleksibel dan dapat bekerja secara remote dengan jadwal yang fleksibel.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan bertekanan.Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif dengan berbagai pihaktermasuk manajemenkaryawandan pihak ketiga.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang efektif.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi dengan baik.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan program pengembangan karyawan yang efektif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait