HR-Recruitment-Spezialist (m/w/d)
Bergabunglah dengan PT Usaha Mitra Sejahtera di Ost-Jakarta dan jadilah bagian dari tim yang berdedikasi untuk menemukan talenta terbaik. Sebagai HR-Recruitment-Spezialist, Anda akan bertanggung jawab untuk seluruh proses rekrutmen mulai dari pengembangan lowongan, seleksi kandidat, hingga onboarding. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan untuk berkembang bersama perusahaan yang terus berkembang.
Di PT Usaha Mitra Sejahtera, kami percaya bahwa talenta yang tepat adalah kunci kesuksesan. Oleh karena itu, kami mencari seseorang yang tidak hanya memiliki pengalaman dalam rekrutmen tetapi juga memiliki pemahaman mendalam tentang pasar kerja lokal. Anda akan bekerja dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan mereka dan membantu menemukan kandidat yang sesuai.
Setiap hari, Anda akan terlibat dalam berbagai aktivitas mulai dari membuat lowongan kerja yang menarik, melakukan wawancara dengan kandidat, hingga memastikan proses onboarding berjalan lancar. Kami menggunakan berbagai alat seperti LinkedIn Recruiter, Greenhouse, dan BambooHR untuk memudahkan proses rekrutmen. Jika Anda siap untuk tantangan dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, bergabunglah dengan kami di Ost-Jakarta.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Membuat dan memposting lowongan kerja yang menarik dan relevan.
- Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan.
- Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.
- Menggunakan alat rekrutmen seperti LinkedIn Recruiter, Greenhouse, dan BambooHR.
- Memastikan proses onboarding berjalan lancar untuk kandidat baru.
- Mengelola database kandidat dan melacak proses rekrutmen.
- Membuat laporan dan analisis terkait proses rekrutmen.
- Mengikuti perkembangan pasar kerja dan tren rekrutmen.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR-Recruitment-Spezialist atau posisi terkait.
- Pemahaman mendalam tentang proses rekrutmen dan seleksi.
- Pengalaman menggunakan alat rekrutmen seperti LinkedIn Recruiter, Greenhouse, dan BambooHR.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan bernegosi.
- Pemahaman tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
- Kemampuan analitis dan kemampuan membuat laporan.
- Bersedia bekerja di lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
- Memiliki sertifikasi HR seperti SHRM-CP atau CHRP akan menjadi nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang